Det er forskjellige årsak hvorfor kan brukes bemanningstjenesten:

• sesongsvingninger
• midlertidig behov for ekstra personell
• begrenset mulighet til å finne kvalifiserte ansatte

Fordeler med å bruke bemanningstjenesten inkluderer:

• tids- og kostnadsbesparelser
• mindre administrative oppgaver og handlinger enn å ansette direkte
• arbeidsgiveransvar ligger på Nortrade
• dersom kunden er ikke fornøyd med en ansatt, gjør Nortrade alt for å finne en å erstatte med

Viktigste aspekter å ta hensyn til for å bruke vår bemanningstjeneste:

• en måned er den korteste periode for innleie
• det må sikres garanterte antall timer, avtalt i samarbeidskontrakten
• kunde sikrer innleid ansatte med en bolig (det er mulig at Nortrade bærer husleiekostnader, avhengig av antall innleide ansatte og innleieperiode hos en oppdragsgiver)
• ansatt sikres med et måltid per vakt
• innleid ansatt får betalt overtid og andre tillegger som betales til de faste ansatte
• faktura for bemanningstjenesten er med 0% MVA (omvendt skatt)

Coming together is a beginning;
Keeping together is a progress;
Working together is a success.

H. Ford

Fra det øyeblikket kontakter kunden Nortrade, utføres følgende steger: 

1. Når kunde har bestemt seg å samarbeide med Nortrade, inngås det en samarbeidsavtale om bemanningstjenesten.
2. Sammen med kunde settes det opp en detaljert liste over krav til kandidaten. Det utarbeides også en stillingsbeskrivelse, så presis som mulig.
3. For å begynne rekrutteringsprosessen, bruker Nortrade både sine egne kanaler, inkludert Nortrade sin egen database med over 3000 kokker og servitører, og publiserer en jobbannonse hvis det er nødvendig.
4. Etter runder med intervjuer får kunde CV og beskrivelser til 2-3 kandidater som etter vår mening best oppfyller kravene. Nortrade kjører intervjuer, sjekker språkkunnskap og samler referanser. Profesjonelle kunnskap og ferdigheter evalueres av erfarne kjøkkensjefer som vi samarbeider med.
5. Hvis kunde vil ta kontakt med en kandidat, organiserer Nortrade en telefonsamtale.
6. Når kunde er blitt kjent med alt informasjon om mulige kandidater og har valgt den mest passende, organiserer Nortrade oppstart av jobben på oppdragsgiverens arbeidsplass og til ne bestemt dato.
7. Før ansattes ankomst, mottar oppdragsgiveren informasjon ansatt, nødvendige personlige opplysninger og detaljer om ankomsten.
8. Faktura for tjenesten sendes en gang per måned for forrige måned, basert på antall timer.